Neak Oknha Kith Meng souhaite engager le Royal Group PPSEZ sur « la voie d’un développement durable et inclusif »

Royal Group Phnom Penh SEZ (PPSP) illustre à travers son Rapport de Durabilité 2024 une ambition claire : conjuguer croissance économique, responsabilité sociale et protection environnementale.

Neak Oknha Kith Meng

Ce rapport, guidé par la vision stratégique de son Président Neak Oknha Kith Meng, témoigne de l’engagement du groupe à bâtir un avenir durable pour le Cambodge, tout en assurant la compétitivité et la résilience du parc industriel.

Une croissance économique soutenue et responsable

La solidité financière constitue le socle de la stratégie de PPSP. Avec un chiffre d’affaires de 10,56 millions de dollars pour l’année fiscale 2024, l’entreprise démontre robustesse et adaptabilité malgré un contexte international incertain.

Kith Meng rappelle que « la durabilité ne se réduit pas à une exigence réglementaire, mais représente un levier stratégique essentiel à la création de valeur sur le long terme ».

La création de plus de 48 000 emplois, dont la quasi-totalité sont occupés par des Cambodgiens, confirme la contribution majeure de PPSP à la réduction du chômage des jeunes et à l’industrialisation dynamique du pays.

Le groupe héberge 113 sociétés multinationales, celles-ci jouant un rôle stratégique dans le renforcement des chaînes d’approvisionnement globales et dans le positionnement du Cambodge comme un acteur économique compétitif à l’échelle régionale.​

Gouvernance exemplaire et lutte active contre la corruption

Le respect des principes de gouvernance d’entreprise renforce la confiance des investisseurs et partenaires. La politique anti-corruption ferme et proactive inclut un système de dénonciation confidentiel mis en place en 2020, qui a permis de détecter et traiter rapidement un cas d’extorsion en 2024.

« La confiance de nos parties prenantes repose sur notre intégrité et notre transparence », insiste Kith Meng, soulignant ainsi l’importance centrale de l’éthique dans les opérations du groupe.

Par ailleurs, l’absence de formation en 2024 dans ce domaine identifie un axe d’amélioration que l’entreprise envisage désormais d’aborder. L’équilibre entre contrôle rigoureux et culture d’entreprise positive garantit un environnement propice à la conformité et à la performance.​

Un engagement social fort et inclusif

Le respect des droits humains et des normes du travail figure en bonne place dans les engagements de PPSP. Aucun incident lié au travail forcé, au travail des enfants ou aux discriminations n’a été rapporté pour l’année 2024.

La politique d’égalité salariale et la promotion de la diversité se traduisent concrètement avec une représentation féminine de 30% dans les postes de direction et une présence féminine au sein du Conseil d’administration. Ce bilan témoigne d’une gestion des ressources humaines fondée sur l’équité, le développement des compétences, et un environnement de travail sûr, validé par un taux nul d’accidents mortels ou de blessures graves.

La mise en place d’un mécanisme de plainte accessible garantit aux employés un canal fiable pour exprimer leurs préoccupations, témoignant d’un climat social mature et responsable.​

Innovation verte et respect de l’environnement

Consciente des enjeux climatiques, PPSP investit dans des infrastructures vertes et des pratiques innovantes visant à réduire son empreinte écologique tout en optimisant ses coûts opérationnels.

Le développement de stations de traitement des eaux usées et d’installations de recyclage, en partenariat avec GOMI Recycle Phnom Penh, illustre une approche pragmatique de l’économie circulaire.

Selon Kith Meng, « intégrer une conception écologique dans notre zone industrielle nous permet de rester compétitifs face aux attentes croissantes des investisseurs internationaux, tout en contribuant aux objectifs nationaux de réduction des émissions de carbone ».

La gestion stricte des déchets, le suivi rigoureux des normes environnementales, et la stratégie d’adaptation au changement climatique renforcent la résilience opérationnelle du parc, assurant ainsi sa pérennité dans un environnement de plus en plus contraint.​

Développement communautaire et contribution sociale

Au-delà de son rôle économique, PPSP agit comme un acteur responsable envers les communautés locales. Un programme diversifié d’investissements sociaux a soutenu la construction d’écoles, la rénovation d’infrastructures routières, ainsi que l’aide aux familles touchées par les inondations.

Des initiatives en faveur de l’éducation des jeunes et de la promotion d’activités économiques locales, notamment la culture de la mûre pour la production de soie, témoignent de la volonté d’un développement inclusif, bénéfique à long terme pour la société cambodgienne. L’implication du groupe dans des campagnes telles que CSX Hope of Life confirme son ancrage social fort, valorisé par Kith Meng dans sa vision d’un modèle d’affaires socialement responsable.​

Engagement continu

PPSP marque son engagement à poursuivre l’intégration de la durabilité dans toutes ses dimensions économiques, sociales et environnementales. Le Conseil d’administration supervise étroitement les évolutions réglementaires et les attentes des parties prenantes, tandis que la direction opérationnelle s’attache à renforcer les capacités internes, la transparence, et l’efficacité énergétique. La gestion proactive des risques climatiques et la montée en puissance des technologies vertes figurent parmi les priorités à moyen terme.

Kith Meng insiste : « notre feuille de route repose sur l’innovation, la collaboration avec nos locataires et partenaires, et la résilience face aux défis futurs, afin d’assurer une valeur durable pour tous nos acteurs ».​

Le Rapport de Durabilité 2024 de Royal Group Phnom Penh SEZ dévoile un modèle exemplaire où performance économique, gouvernance rigoureuse, responsabilité sociale et excellence environnementale se conjuguent harmonieusement. Cet engagement global illustre une ambition lucide et motivante, qui inscrit le groupe comme un pilier du développement durable au Cambodge, capable d’inspirer d’autres acteurs économiques dans la région.